省奖现场评审改进项——企业文化主题培训

文化是企业的灵魂，是长寿企业的基因。为进一步提升企业核心竞争力，筑牢企业发展根基，推动企业文化建设，2019年10 月11-12 日，公司开展“不忘初心，牢记使命”“基于卓越绩效的企业文化”主题培训活动，公司高管、各部门（车间）管理人员及员工、在漳子公司管理人员及员工共200多人参加培训。

本次主题培训以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，特聘中国质协学术委员会委员、高级专家、教授级高级工程师龚晓明教授，进行专项企业文化培训，结合公司的企业文化体系，全面宣贯、深耕企业精神，激励全体员工充分发挥积极向上、奋发有为、敢于担当的主人翁精神，为推动企业高质量发展，为实现百亿梦贡献力量。公司董事长刘建顺董事长高度重视，专门到会讲话，在家高管参加培训。刘建顺董事长开训前作了强调，人才不是竞争力，对人才的管理才是，管理的主要任务不是发现人才，而是建立发现人才的机制，更重要的是人才的自我管理。他勉励大家，只要管理好自我，每个人都有可能成为卓越的管理者。

在为期两天的培训中，龚晓明教授在卓越绩效模式的整体框架下，系统地理解和掌握企业文化的基本概念、企业文化的空间架构策划和战略策划、企业文化的推行、企业文化测评与改进及激励，为企业卓越绩效模式推进和企业文化建设培养骨干。此次培训中，龚晓明教授采用讲解、分组互动研讨、案例练习相结合的模式，一改常规的培训方式，让每个组的参训人员进行头脑风暴。比如由质量保证组提出的建立片仔癀品牌日，向京东6.18，淘宝双11 学习，选择一个特定的片仔癀日进行文化传播及品牌推广。让参训人员深刻了解边边角角的细节，不经意间也许会成为公司发展的突破口。系统、生动、实操的特性获得了学员们的一致认同。其次龚教授结合实际，分享阿里巴巴、厦门ABB开关有限公司和青岛温馨巴士等案例，以个人使命愿景价值观等，多维度与公司的企业文化做了对标，让大家更深刻地认识公司的使命、愿景和价值观，激发每个员工认真思考个人的使命愿景价值观，进一步规划个人的职业生涯。

本次培训，公司一线员工积极参与讨论企业文化、优化企业文化，为企业文化的真正落地夯实了基础，让企业文化融入到公司的每一个角落每一环节，让每个员工都能够自动实践企业文化，把从培训中所学到的知识应用到实际中，正确的向外界传递企业文化。经过满意度调查，参训人员都认为“获得适当的新知识”。